Офіційний сайт Запорізької районноі державної адміністраціі

Розділи

Календар

« Грудень 2021 »
Пн   6 13 20 27
Вт   7 14 21 28
Ср 1 8 15 22 29
Чт 2 9 16 23 30
Пт 3 10 17 24 31
Сб 4 11 18 25  
Нд 5 12 19 26  

Пошук

Новини

Інформує Запорізька міська виконавча дирекція Запорізького обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності

Нормами Закону України від 23.09.1999 № 1105 «Про загальнообов'язкове державне
соціальне страхування» (далі - ЗУ № 1105) визначені правові, фінансові та організаційні
засади загальнообов'язкового державного соціального страхування та гарантії працюючих
громадян щодо їх соціального захисту у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності,
вагітністю та пологами.
Право на матеріальне забезпечення з тимчасовою втратою працездатності мають
застраховані особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту) на
підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності та господарювання у
разі настання страхового випадку в період роботи (включаючи час випробування та день
звільнення) у зв'язку з втратою заробітної плати (доходу) внаслідок:
- тимчасової втрати працездатності (включаючи догляд за хворою дитиною,
дитиною-інвалідом, хворим членом сім'ї),
- вагітності та пологів.
Застраховані особи, які працюють за основним місцем роботи та за сумісництвом,
мають право на отримання матеріального забезпечення відповідно за кожним місцем
працевлаштування.
У разі, якщо застрахована особа на момент настання страхового випадку працює в
одній установі за основним місцем роботи та як сумісник, обчислення допомоги за листом
непрацездатності повинно бути здійснено роботодавцем окремо за основним місцем роботи
та за сумісництвом.
Звертаємо увагу, що особи, які виконують роботи, надають послуги за договорами
цивільно-правового характеру, відповідно до норм ЗУ №1105, не підлягають
загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню у зв'язку з тимчасовою втратою
працездатності, та не мають права на отримання матеріального забезпечення за рахунок
коштів Фонду.
При виникненні питань щодо отримання матеріального забезпечення за
загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою
працездатності звертайтеся до Запорізької міської виконавчої дирекції Запорізького
обласного відділення Фонду за адресою м. Запоріжжя, майдан Профспілок, буд.5 або за
телефоном: (0612)239-85-10; електрона адреса: zmd@fse.zp.ua.

Загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності,
передбачає матеріальне забезпечення громадян у зв'язку з втратою заробітної плати (доходу) внаслідок
тимчасової втрати працездатності (включаючи догляд за хворою дитиною, дитиною-інвалідом, хворим членом
сім'ї), вагітності та пологів, часткову компенсацію витрат, пов'язаних із смертю застрахованої особи або членів її
сім'ї, а також надання соціальних послуг за рахунок бюджету Фонду соціального страхування.
Це право виникає з настанням страхового випадку в період роботи (включаючи час випробування та
день звільнення), якщо інше не передбачено законодавством.
Право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням у зв’язку з тимчасовою
втратою працездатності мають застраховані громадяни України, іноземці, особи без громадянства та члени їх
сімей, які проживають в Україні, якщо інше не передбачено міжнародним договором України, згода на
обов’язковість якого надана Верховною Радою України.
1. Інформацію про виконання тимчасового розпису доходів та видатків
Запорізької міської виконавчої дирекції Запорізького обласного відділення
Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності за 2016 рік
по доходах у сумі 1588922,47 грн. при плані 700000,00 грн. або 227,0%.та
видатках у сумі 260557364,39 грн. при плані 275171000,00 грн. або 94,7%.взяти
до відома (додаток 1).
Визначення правових, фінансових та організаційних засад
загальнообов'язкового державного соціального страхування, гарантій
працюючих громадян щодо їх соціального захисту у зв’язку з тимчасовою
втратою працездатності, вагітністю та пологами здійснюється відповідно до
норм Закону України «Про загальнообов'язкове державне" соціальне
страхування» від 23.09.1999 № 1105 (далі - ЗУ № 1105).
Статтею 18 ЗУ № 1105 визначено, що страхуванню у зв'язку з тимчасовою
втратою працездатності підлягають особи, які працюють на умовах трудового
договору (контракту) на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від
форми власності та господарювання.
Відповідно до статті 19 ЗУ №1105 право на матеріальне забезпечення та
соціальні послуги за страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою
працездатності мають застраховані особи. Це право виникає з настанням
страхового випадку в період роботи (включаючи час випробування та день
звільнення), якщо інше не передбачено законом.
Особи, які виконують роботи, надають послуги за договорами цивільно-
правового характеру, відповідно до норм ЗУ №1105, не підлягають
загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню у зв'язку з
тимчасовою втратою працездатності, та не мають права на отримання
матеріального забезпечення за рахунок коштів Фонду.
Матеріальне забезпечення, згідно із частиною 1 статті 30 Закону України
“Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” від 23.09.1999
№1105 (далі-ЗУ №1105), призначається та надається у порядку, встановленому
Кабінетом Міністрів України, а саме, відповідно до Порядку обчислення
середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за
загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого
постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 №1266 (далі-Порядок).
Норми Порядку не відрізняють окремо внутрішнє та зовнішнє сумісництво.
У разі, якщо застрахована особа на момент настання страхового випадку
працює в одній установі за основним місцем роботи та як сумісник, обчислення
середньої заробітної плати здійснюється страхувальником окремо за основним
місцем роботи та за сумісництвом. При цьому чинним законодавством
передбачена наявність копії листка непрацездатності та довідки про заробітну
плату за основним місцем роботи незалежно від того, один роботодавець у
працівника чи різні. На зворотньому боці оригіналу листка непрацездатності
вноситься запис про розрахунок матеріального забезпечення за основним
місцем роботи, а на зворотньому боці його копії — про розрахунок
матеріального забезпечення за місцем роботи за сумісництвом.

                                                                          Директор Запорізької міської виконавчої дирекції ЗОВ ФСС з ТВП
                                                                           Куксенко В.Г.



Четвер, 16 Березня 2017 09:07 | Переглядів: 548

Карта району


Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International

закрыть

Шрифт: [большой] [маленький]

Контраст: [белый] [синий] [зеленый] [черный]

[Сбросить настройки]