Запорізька районна державна адміністрація
Запорізької області

Про легалізацію праці найманих працівників

Статтею 8 Закону України "Про Державний бюджет України на 2019 рік" встановлено мінімальну заробітну плату з 01 січня 2019 року у розмірі 4173,00 гривні. Єдиний внесок для платників, зазначених у статті 4 Закону №2464, встановлюється у розмірі 22 відсотки до визначеної статтею 7 Закону №2464 бази нарахування єдиного внеску (частина п'ята ст.8 Закону №2464).
Надходження єдиного внеску повинні забезпечувати застрахованим особам страхові виплати і соціальні послуги, передбачені законодавством про загальнообов'язкове державне соціальне страхування; фінансування заходів, спрямованих на профілактику страхових випадків; створення резерву коштів для забезпечення страхових виплат та надання соціальних послуг застрахованим особам (частина 1 ст.8 Закону №2464).
За порушення законодавства про оплату праці винні особи притягаються до дисциплінарної, матеріальної, адміністративної та кримінальної відповідальності згідно з законодавством (ст.36 Закону про оплату праці).
Враховуючи вищенаведене, вкотре нагадуємо:
- про неухильне дотримання підприємствами-роботодавцями законодавства про працю, мінімальних гарантій з оплати праці та своєчасної виплати заробітної плати;
- про недопустимість нелегальних трудових відносин, оплати праці "у конвертах", використання праці неоформлених найманих працівників, які призводять до негативних соціальних наслідків.
Штраф за виплату заробітної плати без нарахування єдиного внеску у 2019 році складає 125190,00 грн.
За оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час та (або) за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору штраф складає 125190,00 грн